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Equipo y roles

En Prize hay tres roles: Founder, Analista, Ejecutivo. Cada uno tiene un set de permisos definido a nivel workspace. Esta página explica qué puede hacer cada rol, cómo invitar usuarios, cómo cambiar roles y cómo se audita cada acción.

Los tres roles

| Rol | Para qué | Quién típicamente | |---|---|---| | Founder | Control total. Configura, invita, factura, aplica, ve todo. | Quien creó el workspace o a quien se le delegó. Generalmente 1–2 por workspace. | | Analista | Lectura completa. Ve la matriz, las recomendaciones, los matches, las auditorías. No aplica reprices ni cambia config. | Pricing analyst, data analyst, consultora externa. Recomienda; no decide. | | Ejecutivo | Lectura completa + ejecución. Aplica reprices, marca como vista, resuelve matches. No cambia config ni invita. | Pricing Manager, Category Manager día-a-día. La cara operacional. |

Tabla de permisos

Detalle de qué puede hacer cada rol. ✓ = puede, — = no puede.

AcciónFounderAnalistaEjecutivo
LECTURA
Ver matriz de precios✓✓✓
Ver recomendaciones✓✓✓
Ver cola de matching✓✓✓
Ver feed del mercado✓✓✓
Ver auditoría✓✓✓
Exportar a CSV✓✓✓
EJECUCIÓN
Aplicar reprices✓—✓
Marcar como vista✓—✓
Resolver matches (HIGH/MEDIA)✓—✓
CONFIGURACIÓN
Configurar umbrales y márgenes✓——
Configurar bandas de autonomía✓——
Modificar catálogo✓——
Modificar competidores y tiering✓——
Configurar notificaciones del workspace✓——
Configurar notificaciones propias✓✓✓
ADMINISTRACIÓN
Invitar usuarios✓——
Cambiar rol de usuarios✓——
Eliminar usuarios✓——
Ver facturación✓——
Generar API tokens✓——

Invitar usuarios

Andá a Configuración → Equipo → Invitar:

  • Ingresás el email del usuario.
  • Seleccionás un rol (Founder / Analista / Ejecutivo).
  • Opcional: agregás un mensaje personalizado.
  • Click en Enviar invitación.

El invitado recibe un email con un link. Si ya tenía cuenta en Prize, basta con loguearse; si no, crea cuenta con el método que prefiera (Google, Microsoft o email + contraseña). La invitación caduca en 7 días.

TIP · ARRANCAR CON ANALISTA

Si invitás a alguien nuevo y no estás 100% seguro del rol, empezá con Analista. Es read-only — no puede romper nada. Subí a Ejecutivo cuando confirmes que entendió el modelo. Bajar de Founder a Analista es awkward; subir es natural.

Cambiar rol de un usuario

En Configuración → Equipo, click sobre el usuario, elegís el nuevo rol. El cambio es inmediato: la próxima request del usuario corre con los permisos nuevos.

Sólo Founder puede cambiar roles. Un Analista o Ejecutivo no ven la opción.

Eliminar usuarios

En Configuración → Equipo, click sobre el usuario, Eliminar del workspace. Efectos:

  • El usuario pierde acceso al workspace inmediatamente.
  • Otras sesiones activas se invalidan en menos de 60 segundos.
  • Su historial de auditoría se mantiene — sus acciones quedan en log con su nombre y email.
  • No afecta otros workspaces a los que pueda pertenecer.
CUIDADO · NO PODÉS ELIMINAR AL ÚLTIMO FOUNDER

Cada workspace requiere al menos un Founder. Antes de eliminar a un Founder, asegurate de que haya otro o promové a alguien primero.

Auditoría

Cada acción aplicada en el workspace queda en un log auditable. Lo encontrás en Configuración → Auditoría.

Cada entrada del log contiene:

  • Usuario — nombre y email.
  • Rol al momento de la acción — útil cuando un usuario cambió de rol después.
  • Timestamp — en la zona horaria del workspace.
  • Acción — ej. reprice.applied, match.confirmed, threshold.changed.
  • Recurso afectado — id del SKU, recomendación o config.
  • Antes / después — para acciones de modificación, el estado previo y el nuevo.

Filtros disponibles: por usuario, por rol, por tipo de acción, por rango de fechas, por recurso. Exportable a CSV.

EN DESARROLLO · SCOPING POR CATEGORÍA

Hoy los permisos son a nivel workspace completo: un Ejecutivo puede aplicar reprices en cualquier categoría. El scoping por categoría (ej. "este Ejecutivo solo puede aplicar reprices en TV") está en roadmap. Cuando esté listo, lo documentamos acá.

Próximos pasos